学校召开单位(部门)目标管理考核实施意见修订工作会议
【日期:2020年11月19日】 【单位:督导考核办公室】 【作者:费荣丽】

11月17日下午,我校在新图书馆十楼会议室,召开单位(部门)目标管理考核实施意见修订工作会议,校党委委员、副校长黄友锐出席会议并讲话,单位(部门)目标管理考核指标牵头部门和配合部门负责人参加会议。

会上,黄友锐指出,单位(部门)目标管理考核实施意见修订工作,是为了进一步落实省委综合考核工作目标任务要求,根据省委意识形态工作责任制专项检查反馈问题整改意见,结合我校创建地方应用型高水平大学工作需要,而积极推进的一项重要工作。在学校原有单位(部门)目标管理考核工作基础上,有效对接省委综合考核工作目标任务,并学习借鉴了兄弟院校的经验和做法,初步决定按照党建目标100分、发展目标100分,对教学单位目标管理工作进行考核。为慎重稳妥推进单位(部门)目标管理考核实施意见修订工作,黄友锐要求,一要加强领导,做好顶层设计,各牵头部门和配合部门领导要亲力亲为,深入研究省委综合考核工作目标要求,优化设计考核指标体系,注重突出重点指标、特色指标和增量指标;二要完善考核工作方式方法,注重平时,加强过程管理,推进信息化平台建设;三要认真梳理考核指标,明确指标分类与归口,避免教学单位多头报送材料;四要按照规定程序和时间节点要求,各牵头部门需及时报送修订材料,督导考核办公室汇总后,要适时召开教学院部师生代表座谈会,深入征求意见和建议。

督导考核办公室主任程斌汇报了单位(部门)目标管理考核实施意见修订工作初步方案。与会部门负责同志围绕考核指标体系优化设计、指标内涵及分值权重以及提升考核工作可操作性和实效性等方面,提出了建设性意见和建议。(特约通讯员:张杰 摄影:陈宝 审核:程斌 编辑:汤帅)

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